Schlagkräftige Einheit, Service-Drehscheibe, Dienstleistungs-Zentrale – so oder ähnlich soll die Geschäftsstelle des WLSB zukünftig beschrieben werden.
Doch was tun bei immer weniger finanziellen Mitteln und Stellen, aber zusätzlichen neuen Aufgaben?
Gemeinsam mit Geschäftsführung, Betriebsrat und Präsidium wurde eine neue Organisationsstruktur entwickelt. Wichtigste Inhalte: In besonderem Maße sind die Zukunftsaufgaben des Verbands berücksichtigt, ebenso werden in der Ablauforganisation Synergieeffekte genutzt. In der Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsstelle wird weiterhin an einer „Matrix-Organisation“ festgehalten, d.h. dass wichtige Themen, Projekte oder Programme des Verbandes geschäftsbereichsübergreifend bearbeitet werden.
