Der Einstieg in eine vielversprechende berufliche Zukunft beginnt mit der Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement. Im Mittelpunkt der Ausbildung stehen kaufmännische und verwaltende Aufgaben, die sowohl theoretisch in der Berufsschule als auch praktisch beim WLSB vermittelt werden. DIe Inhalte der Ausbildung sind allgemeinbildende und berufsfachliche Fächer und Kompetenzen.
Vom ersten Tag an werden Sie in Ihrer Ausbildung durch unsere engagierten Ausbilder*innen persönlich betreut und begleitet. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Sie nicht nur fachlich bestens auf das Berufsleben vorbereitet werden, sondern sich auch persönlich weiterentwickeln können. Unsere Ausbilder*innen sind Ihre festen Ansprechpartner*innen, die Sie durch alle Phasen Ihrer Ausbildung begleiten. Sie nehmen sich Zeit für regelmäßige Gespräche, geben wertvolles Feedback und unterstützen bei Fragen, Herausforderungen oder Unsicherheiten. Unser Ziel ist es, dass Sie sich sicher, wertgeschätzt und immer gut betreut fühlen.
| Auf einen Blick |
| Qualifikation |
| Benefits |
| Erfahrungen unserer Auszubildenden |
| Bewerbungsprozess |
| Kontakt |
| Nice to know |
Auf einen Blick
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)
- Ausbildungsbeginn: 1. September eines Jahrs
- Arbeitszeit: 39,5 h/Woche
- Vergütung nach TV-L für Auszubildende (TVA-L BBiG)
- 30 Urlaubstage
- Wechsel zwischen theoretischem Unterricht an der Berufsschule und praktischem Einsatz beim WLSB
- Einsatz in den unterschiedlichen Geschäftsbereichen des WLSB e.V.
- Schwerpunkteinsatz: Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation, Marketing und Verwaltung
Qualifikation
- Anerkannten Schulabschluss (mindestens Hauptschulabschluss)
- Teamplayer-Mentalität
- Freude an der Arbeit an organisatorischen Tätigkeiten in einem Büro
- Interesse für den organisierten Sport
- gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Gute Deutschkenntnisse
- Grundkenntnisse in Microsoft Office von Vorteil
- Führerschein der Klasse B von Vorteil
Unsere Benefits
- Individueller Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit durch unsere Ausbilder*innen
- Umfangreicher Einblick in alle Bereiche des WLSB: von der Sportjugend über Personal und Verwaltung bis hin zum Sportstättenbau
- Vielfältige Aufgaben wie die Organisation von Seminaren und die Beratung von Vereinen
- Flexible Arbeitszeiten durch die Gleitzeitregelung
- Mögliche Übernahme nach der Ausbildung
- Möglichkeit zur weiteren Qualifizierung
- Regelmäßiger Austausch mit anderen Studierenden und Auszubildenden im Rahmen der internen Azubi-Runden
Erfahrungen unserer Auszubildenden
Bewerbungsprozess
- Bewerbungsstart: 01.07. eines jeden Jahres
- Bewerbungsschluss: 28.02. eines jeden Jahres
- Bewerbungen sind über unser Jobportal möglich
- Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnis der Schule
- Falls vorhanden: Engagement-Nachweise
Kontakt
Sie haben weitere Fragen zur Ausbildung oder zur Bewerbung? Dann melden Sie sich gerne über unser Kontaktformular oder bei unseren Ausbildungsleiterinnen:
- Marcia Kälberer, 0711- 280 77 189
- Ann-Kathrin Kronshage, 0711- 280 77 161
Nice to know
