Der Württembergische Landessportbund e.V. ist die Dachorganisation der Sportkreise, Sportfachverbände und Sportvereine in Württemberg mit Sitz in Stuttgart. Wir entwickeln und vertreten den Sport nach innen und außen und verstehen uns dabei als Dienstleister für unsere Mitgliedsorganisationen, in denen über zwei Millionen Menschen Sport treiben.
Zur Unterstützung unseres Bereichs Rechnungswesen, Finanzen und Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n kaufmännische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit (100%-Stelle).
Eine Teilzeitbeschäftigung wäre auch möglich.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere
- Controlling, Liquiditätsplanung und -steuerung
- Erstellung von regelmäßigen sowie projektbezogenen Auswertungen
- Optmierung von Schnittstellen und internen Prozessabläufen
- Ansprechperson bei internen Anfragen der Buchhaltung sowie unseren Beteiligungsgesellschaften
- für die finanztechnische Betreuung von Förderprogrammen
- Unterstützung bei der Erstellung des Haushaltsplans sowie unserer Jahresabschlüsse
- Beratung und Unterstützung im operativen Bereich
- Reporting, Monitoring und Projekte
Wir erwarten
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen/Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in den Bereichen Rechnungswesen und möglichst steuer- und vereinssteuerrechtliche Kenntnisse
- Kenntnisse der Strukturen des organisierten Sports wären von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse in Buchhaltungssystemen (bevorzugt SAGE KHK)
- Sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, Loyalität und Zuverlässigkeit
Wir bieten
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L (je nach Berufserfahrung und Ausbildungshintergrund)
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Förderung der beruflichen Qualifizierung
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportangebote)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Diese richten Sie bitte bis 30.09.2023 an die Personalabteilung oder per E-Mail an
