Die WLSB-Service-GmbH ist eine 100%ige Tochter des Württembergischen Landessportbundes e.V. (WLSB). Sie ist die Dienstleistungs- und Marketinggesellschaft des Sports in Württemberg. Im Württembergischen Landessportbund sind mehr als zwei Millionen Mitglieder in über 5.700 Vereinen und 61 Verbänden organisiert.
Zur Unterstützung unseres Bereichs Personal und Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Referent*in (m/w/d) in Vollzeit (100%-Stelle).
Es handelt sich um eine bis 31.10.2025 befristete Stelle (§14, Abs. 1 TzBfG) als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere
- Digitalisierung:
- Betreuung und Ausbau der Nutzung des Personalmanagement-Systems und des Recruiting-Systems, Betreuung (technisch, fachlich) und Unterstützung der SoftwareNutzer*innen.
- Verknüpfung der bestehenden Anwendungen zu einer zusammenhängenden Programmund Prozesslandschaft.
- Interne Kommunikation (z.B. Koordination und Betreuung Intranet, Orga-Handbuch)
- Personalverwaltung (z.B. Vorbereitung Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, Betriebsvereinbarungen) und Haushalts-Planung
- Mithilfe bei der Bewerberverwaltung
- Fortbildungsverwaltung und interne Schulungen (u.a. Ersthelfer, Brandschutz)
- Aufbau interner E-Learning- und Schulungsformate
- Projekte und Sonderaufgaben
Wir erwarten
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder personalwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in den Bereichen Personalwirtschaft, Betriebsorganisation und möglichst Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung
- Kenntnisse der Strukturen des organisierten Sports wären von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office/365
- Sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, Loyalität und Zuverlässigkeit
Wir bieten
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L (je nach Berufserfahrung und Ausbildungshintergrund)
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Förderung der beruflichen Qualifizierung
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportangebote)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte bis 15.11.2023 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an den Württembergischen Landessportbund e.V. (WLSB), Personalabteilung, Fritz-Walter-Weg 19, 70372 Stuttgart oder per E-Mail an
Stellenausschreibung Personal Referent in WSG 2023 befristet EZV
